Studie: Social Impact Projekt

Erhebung von Qualitätskriterien aus Nutzerinnen- und Nutzersicht zum Thema inklusive Arbeitsplätze.

Inklusive Arbeitplätze - wie das möglich ist, zeigt die Studie "wie wirkt`s" (durchgeführt von nueva - atempo). Kundinnen und Kunden vom Verein Immanuel haben mitgewirkt, Qualitätskriterien von inklusiven Arbeitsplätzen zu erarbeiten. Diese unterscheiden sich kaum, von den Kriterin, die sich vermutlich jede Arbeitnehmerin und jeder Arbeitnehmer wünscht - Wünsche nach Wertschätzung, Existenzsicherung, alternative Arbeitszeitmodelle, Fähigkeitsorientierung, Selbständigkeit, Respekt, Vertrauen, Mitglied der Gesellschaft, Normalität, Begegnung auf Augenhöhe, .....
Hier die gesamte Studie zum nachlesen:

http://www.verein-immanuel.at/images/Downloads/Social_Impact_Bericht_2017.pdf