Anforderungen an das Unternehmen

Neben den grundsätzlichen Voraussetzungen zur Beschäftigung von Mitarbeitern in Unternehmen  bestehen besondere Anforderungen an den Arbeitgeber und Betrieb. Diese sind:

  • Bereitschaft des Betriebsführers und der MitarbeiterInnen, Menschen mit Problemen in den betrieblichen Alltag zu integrieren.
  • Positive Einstellung im Umgang mit Benachteiligten, unter besonderer Bedachtnahme auf ein wertschätzendes Miteinander.
  • Verständnis und Geduld für die verminderte Leistungsfähigkeit und für die Notwendigkeit wiederholter Erklärungen beim Anlernen zur bestmöglichen Umsetzung des Arbeitsbereiches.
  • Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit VertreterInnen der Projektorganisation.
  • Ausreichende zeitliche Ressourcen im betrieblichen Alltag zur persönlichen Begleitung durch einen/r beigestellten MentorIn.
  • Einhaltung der arbeitsrechtlichen Auflagen und der allgemein geltenden Unfallverhütungsmaßnahmen.

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